Doktor nauk ekonomicznych w dyscyplinie zarządzanie. Absolwent studiów podyplomowych: Zarządzanie Projektem Badawczym (UEK), Badania Społeczne i Marketingowe (WSE Kraków) oraz Praktyczna Psychologia Społeczna (SWPS Warszawa). Od 10 lat pełni rolę kierownika projektów w Sedlak & Sedlak. Od 4 lat rozwija platformę badaniahr.pl oraz prowadzi badania satysfakcji pracowników. Od 10 lat pracownik naukowy Katedry Zarządzania Międzynarodowego na Uniwersytecie Ekonomicznym w Krakowie. Posiada wieloletnie doświadczenie w projektach doradczych jak i badawczych prowadzonych dla biznesu . Autor kilkunastu publikacji naukowych. Członek Polskiego Towarzystwa Badaczy Rynku i Opinii oraz World at Work.
