Agenda
14. Ogólnopolskiego Zjazdu Firm Rodzinnych U-RODZINY - 1-2 października 2021 | Muszyna
09:00-10:00 - REJESTRACJA I NETWORKING
Rejestracja uczestników wydarzenia na miejscu w hotelu oraz na platformie internetowej.
Poranny networking przy kawie.
10:00-10:30 - OFICJALNE OTWARCIE WYDARZENIA
Uroczyste otwarcie 14. Ogólnopolskiego Zjazdu Firm Rodzinnych U-RODZINY 2021 organizowanego w Muszynie. Wystąpienia organizatorów i gospodarzy wydarzenia.
PRELEGENT:
Ewa Sobkiewicz – prezes zarządu stowarzyszenia Inicjatywa Firm Rodzinnych
prof. Krzysztof Pawłowski – Prezydent Wyższej Szkoły Biznesu – National-Louis University w Nowym Sączu
dr Jan Golba – Burmistrz Miasta i Gminy Muszyna, Prezes Stowarzyszenia Gmin Uzdrowiskowych RP
Dawid Rejmer – wiceprezes zarządu stowarzyszenia Inicjatywa Firm Rodzinnych, radca prawny
Kinga Klimek – sukcesorka i dyrektor generalna Hotelu Klimek**** SPA
10:30-11:15 - OKNA NA ŚWIAT – CZYLI ROZMOWA Z WŁAŚCICIELEM FIRMY RODZINNEJ FAKRO
11:15-12:00 - DEBATA SPOŁECZNO-GOSPODARCZA: "SCENARIUSZE PRZYSZŁOŚCI"
Warunki gospodarczo-społeczne, sytuacja na rynku krajowym i światowym, wyzwania demograficzne i przyszłość rynku pracy, funkcjonujące prawo i planowane zmiany legislacyjne – aspekty te nurtują każdego przedsiębiorcę budującego trwały biznes. W gronie renomowanych ekspertów i praktyków porozmawiamy o przyszłości, która czeka na nas jako przedsiębiorców i obywateli. Zastanowimy się jak w kontekście nadchodzących zmian planować rozwój i ekspansję biznesu. Czy obowiązujące normy prawne i sytuacja demograficzna mogą napawać optymizmem? Co powinniśmy wziąć pod uwagę, o czym musimy pamiętać oraz czego warto unikać? Czy istnieją przepisy, które ułatwią zmiany gospodarcze, społeczne i demograficzne? A może jest odwrotnie, to od nas zależy w jakim kierunku pójdą te zmiany?
Debata we współpracy z Warsaw Enterprise Institute
12:00-13:00 - PRZERWA OBIADOWA
13:00-13:45 - WYSTĄPIENIE MOTYWACYJNE MARKA KAMIŃSKIEGO | "POWER4RESILIENCE – SZTUKA POKONYWANIA TRUDNOŚCI I OSIĄGANIA CELÓW"
„Power4Resilience – sztuka pokonywania trudności i osiągania celów” – to sprawdzona recepta na radzenie sobie z nową rzeczywistością. Marek Kamiński odpowie na pytania:
- jak budować odporność psychiczną jednostki, zespołu i organizacji?
- jak radzić sobie ze zmianą i stresem? ( w odniesieniu do jednostki i zespołu)
- jak osiągać cele w trudnych warunkach?
13:45-14:30 - DEBATA "BIZNES W NOWEJ RZECZYWISTOŚCI – STABILNOŚĆ PRZEDSIĘBIORSTWA DROGĄ DO SUKCESU"
…
Debata pod patronatem Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie S.A.
14:30-15:00 - PRZERWA KAWOWA
15:00-15:45 - DEBATA: "ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ I ODPOWIEDZIALNOŚĆ SPOŁECZNA - ROLA BIZNESU W ZMIENIAJĄCYM SIĘ ŚWIECIE"
Nikt z nas nie funkcjonuje w próżni, wszyscy pragniemy dobrego otoczenia dla nas, naszych dzieci, współpracowników i ich rodzin. W jaki sposób firmy rodzinne mogą wpływać na otaczające nas środowisko, społeczność lokalną i wyzwania cywilizacyjne? Wiele z nich działa społecznie i charytatywnie, wspiera lokalne i ogólnopolskie inicjatywy, a także coraz częściej w swojej strategii zawiera cele zrównoważonego rozwoju. Nie zawsze jednak informują o tym publiczność – dlaczego? Czy filantropia w Polsce jest źle postrzegana? Czy CSR jest kojarzony tylko z działaniami marketingowymi? Dlaczego czynniki ESG stają się coraz ważniejsze w biznesie? Na te i inne tematy porozmawiamy z przedstawicielami firm, którzy kreują nową rzeczywistość biznesową.
Debata pod patronatem BNP Paribas Bank Polska (partner strategiczny IFR)
15:45-16:15 - "ŁĄCZYMY, BY BUDOWAĆ!" - DZIAŁALNOŚĆ I PROJEKTY STOWARZYSZENIA IFR
– Manifest Przedsiębiorców Rodzinnych
– Kampania informacyjna z okazji Dnia Przedsiębiorcy 2021
– Podsumowanie projektu Lokalnych Centrów Kompetencji
– Spotkania lokalne – aktywność członków Stowarzyszenia
PROWADZĄCY:
prof. Andrzej Blikle – prezes honorowy Stowarzyszenia Inicjatywa Firm Rodzinnych
Tomasz Budziak – wiceprezes zarządu Stowarzyszenia Inicjatywa Firm Rodzinnych
Mariola Grodnicka – prezes zarządu Agencji Rozwoju Regionu Kutnowskiego
16:15-17:00 - DEBATA MŁODYCH
Nieuniknionym etapem rozwoju każdej firmy rodzinnej jest SUKCESJA. Wyzwanie to od wielu lat jest omawiane w środowisku przedsiębiorców rodzinnych. Tradycją corocznych Zjazdów Firm Rodzinnych jest tzw. debata młody – w trakcie której sukcesorzy omawiają doświadczenia i wyzwania w swoich firmach, wymieniają się pomysłami i rozwiązaniami, a także wspólnie dyskutują o sukcesji i relacji z nestorami. Ten rok nie będzie wyjątkiem, razem z naszymi prelegentami poszukamy odpowiedzi na następujące pytania:
– sukcesorzy, czy dzieci sukcesu?
– nazwisko w firmie rodzinnej – przeszkadza, czy pomaga?
– dlaczego jedni chcą przejąć firmę rodzinną, a inni nie i wolą iść własną drogą?
– jakie doświadczenie i kompetencje Sukcesorzy wnoszą do firmy rodzinnej?
– jak ułożyć relacje z rodzeństwem i rodzicami?
17:00-17:15 - PODSUMOWANIE I ZAMKNIĘCIE 1 DNIA ZJAZDU
Podsumowanie i zamknięcie obrad części plenarnej 14. Ogólnopolskiego Zjazdu Firm Rodzinnych U-RODZINY 2021.
PRELEGENT:
Ewa Sobkiewicz – prezes zarządu stowarzyszenia Inicjatywa Firm Rodzinnych
Dawid Rejmer – wiceprezes zarządu stowarzyszenia Inicjatywa Firm Rodzinnych, radca prawny
17:15-19:00 - PRZERWA | CZAS WOLNY
19:00-00:00 - UROCZYSTA KOLACJA I WIECZÓR KULTURALNY
10:00-11:30 - NETWORKING | BIZNES MIXER
Zorganizowany networking i integracja w kameralnej atmosferze – seria krótkich spotkań z innymi uczestnikami konferencji w formie biznes miksera.
11:30-11:45 - PRZERWA KAWOWA
11:45-12:45 - WARSZTATY ROZWOJOWE - SESJA #1
WARSZTAT „OD SCENARIUSZY DO DZIAŁANIA: CZY TO TAKIE PROSTE?”
Podczas warsztatu odpowiemy na pytania:
- Nie czekaj na gotowe scenariusze: jak być graczem na rynku?
- Strategia to proces – jak go rozpocząć?
- Jak przejść od wizji do wdrożenia? (schemat odwróconej piramidy 4Results)
- W co dziś grasz: jak zadbać o odpowiednią taktykę? Jaki stworzyć dobry action plan?
- Scenariusze oczami doradcy, czyli dlaczego tylko niektórym się udaje dobrze zagrać?
Warsztaty we współpracy z firmą 4Results
WARSZTAT „BIZNESMAN / BIZNESWOMAN
W PROCESIE ZMIANY. CZYLI JAK ODNALEŹĆ SIEBIE
W ZMIENIAJĄCEJ SIĘ RZECZYWISTOŚCI
Już ponad 25 wieków temu Heraklit z Efezu głosił, że „jedyną stałą rzeczą w życiu jest zmiana”. W języku chińskim zapis słowa „zmiana” zawiera dwa znaki. Każdy z nich ma swoje znaczenie. Razem dobrze oddają naturę zjawiska zmiany. Pierwszy znak oznacza zagrożenie, a drugi szansę. Obecnie zmiany to codzienność. Można powiedzieć, że jedyne co jest pewne to zmiana. Z roku na rok coraz więcej rzeczy się zmienia. Zmiany są bardziej burzliwe i gwałtowne. Musimy nadążać za przekształcającym się otoczeniem, umieć wprowadzać i zarządzać zmianą w naszych przedsiębiorstwach w odpowiedzi na ewolucję realiów i wymogów rynku oraz przemiany pokoleniowe. Jak wygląda proces zmiany od strony psychologicznej? Podczas warsztatu:
- pokażemy inne spojrzenie na zmianę
- powiemy, jak zmienić sposób myślenia, by otworzyć się na zmianę
- doświadczysz tego na sobie poznasz techniki radzenia sobie ze zmianą
Warsztaty we współpracy z Pracownią Psychorozwoju Kielczyk
12:45-13:00 - PRZERWA
13:00-14:00 - WARSZTATY ROZWOJOWE - SESJA #2
WARSZTAT „JAK ZAOSZCZĘDZIĆ 42 DNI Z ŻYCIA WŁAŚCICIELA FIRMY RODZINNEJ – CASE STUDY LC ELEKTRONIK”
Czego nauczysz się, dzięki warsztatowi:
- jak odzyskać 42 dni w skali roku z życia Właściciela firmy i przeznaczyć je na rozwój biznesu lub swoje pasje – case study firmy rodzinnej LC Elektronik
- jakie wskaźniki finansowe, operacyjne, zespołowe i dotyczące klienta warto wybrać i mierzyć dla przyspieszenia rozwoju firmy
- jak uzyskać błyskawiczny dostęp do najważniejszych wskaźników, pokazujących kondycję Twojego biznesu
A CO NAJWAŻNIEJSZE: na warsztacie zaprojektujesz swój własny Kokpit Zarządzania Biznesem, ze wskaźnikami dostosowanymi do specyfiki Twojej branży.
Warsztaty we współpracy z firmą Lean To Win
WARSZTAT „KRYZYS RODZINNO-BIZNESOWY POD LUPĄ PRAWNIKA – CZYLI HISTORIA, KTÓRA ZDARZYĆ SIĘ MOŻE”
Podczas warsztatu odpowiemy na następujące pytania:
- Jak małżeństwo i obowiązujący w nim ustrój majątkowy wpływa na prawa do udziałów/akcji w spółce?
- Jak zabezpieczyć firmę przed niekontrolowaną sukcesją?
- Jak brak testamentu wpływa na dziedziczenie po zmarłym nestorze?
- Jak przekazać firmę w testamencie, aby nie doprowadzić do zachwiania jej działalności operacyjnej?
- Kiedy jest najlepszy czas na przekazanie firmy rodzinnej następnemu pokoleniu i jak to zrobić?
- Jak ukształtować uprawnienia członków rodziny w sferze zarządczej, a jak w sferze właścicielskiej?
- Czy fundacja rodzinna jest rozwiązaniem na wielopokoleniowość firm rodzinnych?
- Gotowość jest duchem biznesu – czy jesteś gotowy na zmianę, również pokoleniową?
Warsztaty partnera strategicznego IFR – Grabowski i Wspólnicy Kancelaria Radców Prawnych
od 14:00 - CZAS WOLNY | ATRAKCJE LOKALNE | SPA
Czas dla Siebie: możliwość skorzystania z atrakcji lokalnych malowniczej Muszyny, oferty SPA Hotelu Klimek lub odpoczynek i miłe spędzenie czasu w gronie Firm Rodzinnych.
