Agenda
14. Ogólnopolskiego Zjazdu Firm Rodzinnych U-RODZINY - 1-2 października 2021 | Muszyna
09:00-10:00 - REJESTRACJA I NETWORKING
Rejestracja uczestników wydarzenia na miejscu w hotelu oraz na platformie internetowej.
Poranny networking przy kawie.
10:00-10:30 - OFICJALNE OTWARCIE WYDARZENIA
Uroczyste otwarcie 14. Ogólnopolskiego Zjazdu Firm Rodzinnych U-RODZINY 2021 organizowanego w Muszynie. Wystąpienia organizatorów i gospodarzy wydarzenia.
PRELEGENT:
Ewa Sobkiewicz – prezes zarządu stowarzyszenia Inicjatywa Firm Rodzinnych
dr Krzysztof Pawłowski – Prezydent Wyższej Szkoły Biznesu – National-Louis University w Nowym Sączu
dr Jan Golba – Burmistrz Miasta i Gminy Muszyna, Prezes Stowarzyszenia Gmin Uzdrowiskowych RP
Dawid Rejmer – wiceprezes zarządu stowarzyszenia Inicjatywa Firm Rodzinnych, radca prawny
Kinga Klimek – sukcesorka i dyrektor generalna Hotelu Klimek**** SPA
10:30-11:15 - OKNA NA ŚWIAT – CZYLI ROZMOWA Z WŁAŚCICIELEM FIRMY RODZINNEJ FAKRO
11:15-12:00 - DEBATA SPOŁECZNO-GOSPODARCZA: "SCENARIUSZE PRZYSZŁOŚCI"
Warunki gospodarczo-społeczne, sytuacja na rynku krajowym i światowym, wyzwania demograficzne i przyszłość rynku pracy, funkcjonujące prawo i planowane zmiany legislacyjne – aspekty te nurtują każdego przedsiębiorcę budującego trwały biznes. W gronie renomowanych ekspertów i praktyków porozmawiamy o przyszłości, która czeka na nas jako przedsiębiorców i obywateli. Zastanowimy się jak w kontekście nadchodzących zmian planować rozwój i ekspansję biznesu. Czy obowiązujące normy prawne i sytuacja demograficzna mogą napawać optymizmem? Co powinniśmy wziąć pod uwagę, o czym musimy pamiętać oraz czego warto unikać? Czy istnieją przepisy, które ułatwią zmiany gospodarcze, społeczne i demograficzne? A może jest odwrotnie, to od nas zależy w jakim kierunku pójdą te zmiany?
Debata we współpracy z Warsaw Enterprise Institute
12:00-13:00 - PRZERWA OBIADOWA
13:00-13:45 - WYSTĄPIENIE MOTYWACYJNE MARKA KAMIŃSKIEGO | "POWER4RESILIENCE – SZTUKA POKONYWANIA TRUDNOŚCI I OSIĄGANIA CELÓW"
„Power4Resilience – sztuka pokonywania trudności i osiągania celów” – to sprawdzona recepta na radzenie sobie z nową rzeczywistością. Marek Kamiński odpowie na pytania:
- jak budować odporność psychiczną jednostki, zespołu i organizacji?
- jak radzić sobie ze zmianą i stresem? ( w odniesieniu do jednostki i zespołu)
- jak osiągać cele w trudnych warunkach?
13:45-14:30 - DEBATA "BIZNES W NOWEJ RZECZYWISTOŚCI – SYSTEMATYCZNY ROZWÓJ DROGĄ DO SUKCESU"
Pandemia COVID-19 jak klasyczny „czarny łabędź” odcisnęła swoje piętno na światowej gospodarce i była dużym wyzwaniem dla wielu firm. Jednocześnie, tak jak każdy kryzys, była szansą dla tych przedsiębiorców, którzy potrafili wykorzystać możliwości związane z pandemią. Beneficjentami nowej rzeczywistości zostały spółki, które potrafiły szybciej i skuteczniej od konkurencji zareagować na zmieniające się warunki biznesowe. Dzięki temu mogły relatywnie szybko wrócić na ścieżkę systematycznego wzrostu, która jest kluczowa dla długoterminowego rozwoju biznesu. Wiele rodzinnych spółek giełdowych ma dziś wyceny giełdowe wyższe niż przed pandemią, co pokazuje, że potrafiły poradzić sobie w trudnych czasach. W gronie renomowanych ekspertów i praktyków biznesu porozmawiamy o tym w jaki sposób spółki giełdowe poradziły sobie z wyzwaniami związanymi z pandemią i powróciły na ścieżkę dynamicznego wzrostu.
Debata pod patronatem Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie S.A.
14:30-15:00 - PRZERWA KAWOWA
15:00-15:45 - DEBATA: "ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ I ODPOWIEDZIALNOŚĆ SPOŁECZNA - ROLA BIZNESU W ZMIENIAJĄCYM SIĘ ŚWIECIE"
Nikt z nas nie funkcjonuje w próżni, wszyscy pragniemy dobrego otoczenia dla nas, naszych dzieci, współpracowników i ich rodzin. W jaki sposób firmy rodzinne mogą wpływać na otaczające nas środowisko, społeczność lokalną i wyzwania cywilizacyjne? Wiele z nich działa społecznie i charytatywnie, wspiera lokalne i ogólnopolskie inicjatywy, a także coraz częściej w swojej strategii zawiera cele zrównoważonego rozwoju. Nie zawsze jednak informują o tym publiczność – dlaczego? Czy filantropia w Polsce jest źle postrzegana? Czy CSR jest kojarzony tylko z działaniami marketingowymi? Dlaczego czynniki ESG stają się coraz ważniejsze w biznesie? Na te i inne tematy porozmawiamy z przedstawicielami firm, którzy kreują nową rzeczywistość biznesową.
Debata pod patronatem BNP Paribas Bank Polska (partner strategiczny IFR)
15:45-16:15 - "ŁĄCZYMY, BY BUDOWAĆ!" - DZIAŁALNOŚĆ I PROJEKTY STOWARZYSZENIA IFR
– Manifest Przedsiębiorców Rodzinnych
– Kampania informacyjna z okazji Dnia Przedsiębiorcy 2021
– Podsumowanie projektu Lokalnych Centrów Kompetencji
– Spotkania lokalne – aktywność członków Stowarzyszenia
PROWADZĄCY:
prof. Andrzej Blikle – prezes honorowy Stowarzyszenia Inicjatywa Firm Rodzinnych
Tomasz Budziak – wiceprezes zarządu Stowarzyszenia Inicjatywa Firm Rodzinnych
Mariola Grodnicka – prezes zarządu Agencji Rozwoju Regionu Kutnowskiego
16:15-17:00 - DEBATA MŁODYCH
Nieuniknionym etapem rozwoju każdej firmy rodzinnej jest SUKCESJA. Wyzwanie to od wielu lat jest omawiane w środowisku przedsiębiorców rodzinnych. Tradycją corocznych Zjazdów Firm Rodzinnych jest tzw. debata młody – w trakcie której sukcesorzy omawiają doświadczenia i wyzwania w swoich firmach, wymieniają się pomysłami i rozwiązaniami, a także wspólnie dyskutują o sukcesji i relacji z nestorami. Ten rok nie będzie wyjątkiem, razem z naszymi prelegentami poszukamy odpowiedzi na następujące pytania:
– sukcesorzy, czy dzieci sukcesu?
– nazwisko w firmie rodzinnej – przeszkadza, czy pomaga?
– dlaczego jedni chcą przejąć firmę rodzinną, a inni nie i wolą iść własną drogą?
– jakie doświadczenie i kompetencje Sukcesorzy wnoszą do firmy rodzinnej?
– jak ułożyć relacje z rodzeństwem i rodzicami?
17:00-17:15 - PODSUMOWANIE I ZAMKNIĘCIE 1 DNIA ZJAZDU
Podsumowanie i zamknięcie obrad części plenarnej 14. Ogólnopolskiego Zjazdu Firm Rodzinnych U-RODZINY 2021.
PRELEGENT:
Ewa Sobkiewicz – prezes zarządu stowarzyszenia Inicjatywa Firm Rodzinnych
Dawid Rejmer – wiceprezes zarządu stowarzyszenia Inicjatywa Firm Rodzinnych, radca prawny
17:15-19:00 - PRZERWA | CZAS WOLNY
19:00-00:00 - UROCZYSTA KOLACJA I WIECZÓR KULTURALNY
10:00-11:30 - NETWORKING | BIZNES MIXER
Zorganizowany networking i integracja w kameralnej atmosferze – seria krótkich spotkań z innymi uczestnikami konferencji w formie biznes miksera.
11:30-11:45 - PRZERWA KAWOWA
11:45-12:45 - WARSZTATY ROZWOJOWE - SESJA #1
WARSZTAT „OD SCENARIUSZY DO DZIAŁANIA: CZY TO TAKIE PROSTE?”
Podczas warsztatu odpowiemy na pytania:
- Nie czekaj na gotowe scenariusze: jak być graczem na rynku?
- Strategia to proces – jak go rozpocząć?
- Jak przejść od wizji do wdrożenia? (schemat odwróconej piramidy 4Results)
- W co dziś grasz: jak zadbać o odpowiednią taktykę? Jaki stworzyć dobry action plan?
- Scenariusze oczami doradcy, czyli dlaczego tylko niektórym się udaje dobrze zagrać?
Warsztaty we współpracy z firmą 4Results
WARSZTAT „BIZNESMAN / BIZNESWOMAN
W PROCESIE ZMIANY. CZYLI JAK ODNALEŹĆ SIEBIE
W ZMIENIAJĄCEJ SIĘ RZECZYWISTOŚCI
Już ponad 25 wieków temu Heraklit z Efezu głosił, że „jedyną stałą rzeczą w życiu jest zmiana”. W języku chińskim zapis słowa „zmiana” zawiera dwa znaki. Każdy z nich ma swoje znaczenie. Razem dobrze oddają naturę zjawiska zmiany. Pierwszy znak oznacza zagrożenie, a drugi szansę. Obecnie zmiany to codzienność. Można powiedzieć, że jedyne co jest pewne to zmiana. Z roku na rok coraz więcej rzeczy się zmienia. Zmiany są bardziej burzliwe i gwałtowne. Musimy nadążać za przekształcającym się otoczeniem, umieć wprowadzać i zarządzać zmianą w naszych przedsiębiorstwach w odpowiedzi na ewolucję realiów i wymogów rynku oraz przemiany pokoleniowe. Jak wygląda proces zmiany od strony psychologicznej? Podczas warsztatu:
- pokażemy inne spojrzenie na zmianę
- powiemy, jak zmienić sposób myślenia, by otworzyć się na zmianę
- doświadczysz tego na sobie poznasz techniki radzenia sobie ze zmianą
Warsztaty we współpracy z Pracownią Psychorozwoju Kielczyk
12:45-13:00 - PRZERWA
13:00-14:00 - WARSZTATY ROZWOJOWE - SESJA #2
WARSZTAT „JAK ZAOSZCZĘDZIĆ 42 DNI Z ŻYCIA WŁAŚCICIELA FIRMY RODZINNEJ – CASE STUDY LC ELEKTRONIK”
Czego nauczysz się, dzięki warsztatowi:
- jak odzyskać 42 dni w skali roku z życia Właściciela firmy i przeznaczyć je na rozwój biznesu lub swoje pasje – case study firmy rodzinnej LC Elektronik
- jakie wskaźniki finansowe, operacyjne, zespołowe i dotyczące klienta warto wybrać i mierzyć dla przyspieszenia rozwoju firmy
- jak uzyskać błyskawiczny dostęp do najważniejszych wskaźników, pokazujących kondycję Twojego biznesu
A CO NAJWAŻNIEJSZE: na warsztacie zaprojektujesz swój własny Kokpit Zarządzania Biznesem, ze wskaźnikami dostosowanymi do specyfiki Twojej branży.
Warsztaty we współpracy z firmą Lean To Win
WARSZTAT „KRYZYS RODZINNO-BIZNESOWY POD LUPĄ PRAWNIKA – CZYLI HISTORIA, KTÓRA ZDARZYĆ SIĘ MOŻE”
Podczas warsztatu odpowiemy na następujące pytania:
- Jak małżeństwo i obowiązujący w nim ustrój majątkowy wpływa na prawa do udziałów/akcji w spółce?
- Jak zabezpieczyć firmę przed niekontrolowaną sukcesją?
- Jak brak testamentu wpływa na dziedziczenie po zmarłym nestorze?
- Jak przekazać firmę w testamencie, aby nie doprowadzić do zachwiania jej działalności operacyjnej?
- Kiedy jest najlepszy czas na przekazanie firmy rodzinnej następnemu pokoleniu i jak to zrobić?
- Jak ukształtować uprawnienia członków rodziny w sferze zarządczej, a jak w sferze właścicielskiej?
- Czy fundacja rodzinna jest rozwiązaniem na wielopokoleniowość firm rodzinnych?
- Gotowość jest duchem biznesu – czy jesteś gotowy na zmianę, również pokoleniową?
Warsztaty partnera strategicznego IFR – Grabowski i Wspólnicy Kancelaria Radców Prawnych
od 14:00 - CZAS WOLNY | ATRAKCJE LOKALNE | SPA
Czas dla Siebie: możliwość skorzystania z atrakcji lokalnych malowniczej Muszyny, oferty SPA Hotelu Klimek lub odpoczynek i miłe spędzenie czasu w gronie Firm Rodzinnych.
