Wieczór integracyjny połączony z networkingiem przy wykorzystaniu platformy MEETING 15.

Oferta na wieczór obejmuje: zimne przekąski, kieliszek prosecco na przywitanie, kieliszek wina białego i czerwonego oraz oprawę muzyczną zespołu muzyki flamenco.

(Zgłoszenia i opłata dodatkowa za wieczór integracyjny wyłącznie w trakcie rejestracji na wydarzenie)

OTWARCIE KONFERENCJI

POWITANIE GOŚCI I KRÓTKIE PRZEMÓWIENIA OKOLICZNOŚCIOWE 

Odczytanie Manifestu Przedsiębiorców Rodzinnych z wykorzystaniem możliwości Al.

Treść Manifestu: https://firmyrodzinne.pl/o-nas/manifest/

POWER SPEECH

Gdzie diabeł nie może, tam AI pośle

• Prowadząca: Joanna Wziątek – Ekspert ds. cyberbezpieczeństwa i cyberinteligencji wykorzystującej uczenie maszynowe

Ekspertka pokaże jak komunikować się ze sztuczną inteligencją (AI) by wydobyć z niej to co najlepsze. Będzie to niezwykła okazja, by zobaczyć prawdziwe przykłady zastosowań AI, które podnoszą efektywność pracy i otwierają nowe możliwości rozwoju dla każdej organizacji!

OTWIERAJĄCA SESJA PLENARNA 

Antykruchość i Rezyliencja – wyzwania firm rodzinnych wobec problemów współczesnego świata 

• Moderator: Rafał Kunaszyk (Eurokreator)
• Uczestnicy: Małgorzata Bonikowska (Think Tank), Zuzanna Skalska (Analityk trendów), profesor Piotr Moncarz (Prezydent, CEO Poland in Silicon Valley Center for Science, Innovation, and Entrepreneurship,Stanford University), Andrzej Sadowski – Prezydent Instytutu im. Adama Smitha, Piotr Beńke – Dyrektor ds. technologii i technicznych zespołów wsparcia sprzedaży w IBM na Polskę, kraje bałtyckie i Ukrainę, Krzysztof Apostolidis – Prezes Zarządu Partner Center

Sesja otwierająca będzie koncentrowała się na kluczowych aspektach zdolności adaptacyjnych przedsiębiorstw rodzinnych w kontekście globalnych wyzwań. Tematyka panelu obejmie dwie fundamentalne koncepcje: antykruchość, rozumianą jako zdolność organizacji do rozwijania się pod wpływem stresu i niepewności, oraz rezyliencję, czyli umiejętność skutecznego reagowania na zmiany i szybkiego odbudowywania się po kryzysach.

W obliczu współczesnych wyzwań, takich jak zmiany klimatyczne, globalne kryzysy zdrowotne, napięcia geopolityczne oraz transformacja cyfrowa, paneliści będą analizować strategie, które umożliwią firmom rodzinnym nie tylko przetrwanie, ale również dynamiczny rozwój. Dyskusja będzie dotyczyć zarówno długoterminowych rozwiązań strukturalnych, jak i elastycznych modeli zarządzania, które pozwolą organizacjom budować trwałą przewagę konkurencyjną w niestabilnym otoczeniu rynkowym.

Budowa firmy wielopokoleniowej po roku doświadczeń z ustawą o fundacjach rodzinnych 

• Moderator: prof. dr hab. Adam Mariański (Mariański Group)
• Uczestnicy: Monika Błońska, Anita Pardej (Mariański Group), Dr Inż. Jerzy Pietrucha (Grupa Pietrucha), Ewa Sobkiewicz (Salve), Arkadiusz Majsterek (A&A), Barbara Kulesza (PKO BP)

POWER SPEECH

Podróż oniryczna – czyli jak rozumieć turbulentny świat?

• Prowadząca: Zuzanna Skalska – analityk trendów

Duch czasu się zmienia. Żyjemy w burzliwym okresie, u schyłku starych porządków jakie znaliśmy. Być może tym razem będzie to najważniejsze dwudziestolecie naszych współczesnych czasów. Może ono ukształtować nową erę, a nawet świat starego rynku wzrostu i dobrobytu może bezpowrotnie wymieść z Europejskiego kontynentu. Z niepokojem patrzymy na geopolityczną sytuację na świecie, niestabilną ekonomię, malejące zasoby surowców naturalnych, zmieniający się klimat Ziemi oraz wzrost znaczenia neopopulistów. W 2024 r. ponad 40% ludności świata będzie uprawnionych do głosowania w wyborach. Skala jest bezprecedensowa a tym bardziej ze coraz bardziej zwiększa się szansa drugiej kadencji Donalda Trump’a.

Będzie bunt, świadomy czy nieświadomy. Jest zbyt duża polaryzacja, dlatego przez kolejne dwie dekady czeka nas podróż oniryczna (realna nierealność).
Co jest dzisiaj prawdą? Komu mamy ufać? Wszystko będzie absurdem!

Niestety, technologia nie będzie naszym nowym zbawicielem…gdyż kiedy stare opowiedzi nie dają nam już wystarczającej satysfakcji, to znaczy ze nadszedł czas zadawania sobie nowych pytań. Dlatego powinniśmy zaangażować się w krytyczne myślenie i patrzenie z perspektywy szerokiego kontekstu dla dobra rozwoju firmy.

SESJA PLENARNA 

Firma rodzinna przyszłości. Jakie możliwości rozwoju biznesu dają narzędzia oparte o AI? 

• Moderator: Radosław Mechło
• Uczestnicy: Dr Aleksandra Auleytner (Partner, Head of IP&TMT Practice, Kancelaria Domański Zakrzewski Palinka sp. k.), Szymon Kapturkiewicz (CEO InterSynergy Software House), Paweł Klimiuk (Kierownik Zespołu Modelowania Sztucznej Inteligencji, PKO Bank Polski), Karol Szmich (Prezes Zarządu Delia Cosmetics), Mateusz Czerniak (Wydawca i producent Ringier Axel Springer, Polskie Centrum Sztucznej Inteligencji)

Panel skupi się na roli nowoczesnych technologii, w szczególności narzędzi opartych o sztuczną inteligencję, w rozwoju biznesu rodzinnego. Eksperci omówią, jak AI może wspierać innowacje, optymalizować procesy operacyjne oraz zwiększać konkurencyjność na rynku. Dyskusja poruszy również aspekty adaptacji tych technologii w małych i średnich firmach rodzinnych oraz potencjalne wyzwania i korzyści z ich wdrożenia. 

Cyberbezpieczeństwo w firmach rodzinnych w kontekście nowych regulacji prawnych

Dyrektywa NIS2 i jej implementacja – nowe regulacje w zakresie cyberbezpieczeństwa. Kogo dotyczą i co oznaczają dla przedsiębiorców? (mec. Agnieszka Wachowska)

SESJA PLENARNA  

Dyrektywa NIS2 i jej implementacja – nowe regulacje w zakresie cyberbezpieczeństwa. Kogo dotyczą i co oznaczają dla przedsiębiorców?

• Moderator: Natalia Olszewska-Rokicka, Prezes Zarządu DNR Group Sp. z o.o.
• Uczesnicy: Tomasz Ochocki (Prezes Zarządu ODO24.pl), Damian Rokicki (Architekt Systemów Informatycznych, Specjalista ds. Cybersecurity DNR Group Sp. z o.o.), Agnieszka Wachowska (Radczyni prawna, Co-Managing Partner, Traple Konarski Podrecki i Wspólnicy sp.j.), Zuzanna Polak (Ekspertka ds. Budowania Świadomości Cyberbezpieczeństwa NASK), Paweł Kopańczuk (Commercial Sales Manager Fortinet Polska)

SESJA PLENARNA 

Pozyskiwanie kapitału na rozwój firm rodzinnych 

• Moderator: Mariola Grodnicka
• Uczestnicy: Przedstawiciele Banku PKO BP – Bogumił Woźniak (Ekspert w zakresie finansowania MiŚP), Krisztina Bende (Deputy Head of Brokerage House, Head of Equity Capital Markets & Corporate Finance), Rafał Piątczak (Ekspert pozyskiwania inwestycji w Łódzkiej Specjalnej Strefie Ekonomicznej), Dariusz Mejszutowicz (Wicedyrektor Działu Rynku Pierwotnego, Giełda Papierów Wartościowych w Warszawie) oraz przedstawiciele firm rodzinnych.

W trakcie panelu poruszone i omówione zostaną różne możliwości pozyskania kapitału na realizację projektów rozwojowych firm rodzinnych. 

SESJA PLENARNA 

Jak efektywne planowanie strategiczne wspiera proces sukcesji? 

• Moderator: Małgorzata Popielewska (Inventity Foundation – Partner strategiczny IFR)
• Uczestnicy: Wojciech Wąsik i Wojciech Szapiel (Inventity Foundation), Krzysztof Michniewicz (Bysevo), Przemysław Kawczyński (Kava.ska), Wojciech Pyzik (Arkana Cosmetics)

Proces sukcesji angażuje zasoby rodzinne i firmowe w tym samym czasie, stanowi duże wyzwanie dla członków rodziny zaangażowanych w działalność firmy. Chcemy pokazać na przykładzie rodzin, które zastosowały profesjonalne planowanie strategiczne o ile skuteczniej można ten proces przejść dzięki profesjonalnemu planowaniu strategicznemu. Przedstawimy najczęstsze problemy pojawiające się w procesie sukcesji i w jaki sposób można je rozwiązywać.

SESJA PLENARNA 

Czy firmy rodzinne potrafią współpracować w zakresie internacjonalizacji? 

• Wprowadzenie: Rafał Kunaszyk (Eurokreator T&C)
• Moderator: Adrianna Śniadowska (CEO THINKTANK, Ośrodek dialogu i analiz)
• Uczestnicy: Andrzej Dycha (Prezes PAIH), prof. Anna Timofiejczuk – (Dyrektor, Poland in Silicon Valley Center for Science, Innovation, and Entrepreneurship, Politechnika Śląska), dr Piotr Zakrzewski – UKSW, Rafał Kunaszyk (Eurokreator T&C)

(SALA WŁOSKA II p.)

MODEROWANA SESJA NETWORKINGOWA Z WYKORZYSTANIEM PROGRAMU MEETING 15

• UROCZYSTA KOLACJA
• WRĘCZENIE NAGRODY „SKRZYDŁA INNOWACJI”
• INTEGRACJA I WSPÓLNA ZABAWA PRZY OPRAWIE MUZYCZNEJ 

Show taneczne Grupy VOLT – grupa prowadzone przez Agustina Egurrola,  polskiego tancerza i choreografa pochodzenia kubańskiego.

Oprawa muzyczna w wykonaniu AIR MUSIC.

AI w służbie managerom

• Prowadzący: Radosław Mechło – Head of AI BUZZcenter, Konsultant AI, cybernetyk, trener

Zapraszamy na warsztaty AI, podczas których zaprezentowane zostaną możliwości AI w codziennej pracy właścicieli i managerów.

Aktualnie narzędzia GenAI są coraz tańsze i wykorzystywane w praktycznie każdej branży. Ich zastosowanie w organizacji pozwala na uzyskanie lub zwiększenie przewagi konkurencyjnej. Teraz nawet jednoosobowa działalność gospodarcza może konkurować z firmą o znacznie większym zasięgu czy możliwościach. Zrozumienie AI to pierwszy krok do innowacji.

Program warsztatów:

• Zrozumieć sztuczną inteligencję
• Rola AI w rozwoju biznesu
• Przegląd najważniejszych technologii AI i omówienie terminologii
• Możliwości płynące z danych
• Wykorzystania narzędzi opartych o AI w praktyce: analityka, dane, automatyzacja
• Praca z Excelem
• Prawne wyzwania związane z AI

Odczarować ESG! –  Jak ESG podnosi trwałość firm rodzinnych? Czy ESG rzeczywiście dotyczy wyłącznie dużych firm?

• Prowadzący: Tomasz Budziak (Wiceprezes zarządu IFR)
• Uczestnicy: Konrad Siwiński (Social Impact Alliance for Central & Eastern Europe | Minds & Roses), Paweł Legodziński (PKO Bank Polski – Menedżer ds. wsparcia sprzedaży produktów ESG, Departament Programów Publicznych ESG, Biuro Wsparcia Sprzedaży Produktów ESG)

Firmy rodzinne, choć nie są w ogromnej większości objęte obligatoryjnym raportowaniem ESG, to szybko odczują presję na mierzenie i raportowanie zmian we wskaźnikach ESG z racji uczestnictwa w łańcuchach dostaw oraz brania pod uwagę tych czynników przy przyznawaniu finansowania. Nie należy się bać tego zjawiska ani kombinować, jak się wywinąć, ale podjąć próbę włączenia do systemu wartości firm rodzinnych konkretnych polityk opartych na wskaźników. Dzięki temu wzrośnie trwałość, przeżywalność oraz konkurencyjność polskiego biznesu rodzinnego. ESG to nie opresja i dodatkowe koszty dla małych i średnich firm rodzinnych, ale przede wszystkim konkurencyjność.

POWER SPEECH (SALA WŁOSKA II p.)

Pełna MOC w czasach zmian

• Prowadzący: Jacek Walkiewicz – polski psycholog, mówca motywacyjny i inspiracyjny, trener i mentor, autor książek

Inspirujące wystąpienie motywacyjne, które koncentruje się na radzeniu sobie z wyzwaniami i zmianami, jakie przynosi życie. Walkiewicz dzieli się swoimi refleksjami na temat rozwoju osobistego, podejmowania ryzyka, oraz wyznaczania celów, podkreślając kluczowe wartości, które pomagają w osiąganiu sukcesu i adaptacji do dynamicznie zmieniającego się świata.

Główne przesłania Power Speech:

1. Zmiany są stałe – Żyjemy w czasach, gdzie zmiana jest nieodłącznym elementem życia. Walkiewicz przypomina, że kluczem do sukcesu nie jest unikanie zmian, lecz elastyczność i gotowość do działania mimo niepewności.
2. Odwaga i ryzyko – Mówca często nawiązuje do odwagi, zarówno w życiu osobistym, jak i zawodowym. Według Walkiewicza, odwaga to nie brak strachu, lecz działanie pomimo niego. Zachęca do podejmowania ryzyka, jako nieodłącznego elementu rozwoju.
3. Pełna MOC – Tytułowe pojęcie „pełna moc” odnosi się do zaangażowania i świadomego działania. Walkiewicz nawołuje do tego, aby działać z pełnym potencjałem, zamiast ograniczać się do półśrodków. Pełna moc to życie na 100%, z energią i determinacją.
4. Porażka jako element drogi – Walkiewicz zwraca uwagę, że porażki są naturalną częścią procesu uczenia się. Nie powinno się ich unikać, lecz traktować jako lekcje, które prowadzą do przyszłych sukcesów.
5. Siła marzeń i celów – Marzenia i wyznaczanie celów są kluczowymi elementami motywacji do działania. Walkiewicz podkreśla, że warto dążyć do tego, aby marzenia przekształcać w konkretne plany, które będą napędzały codzienne działania.

Promised Land, czyli krótka historia przedsiębiorczości w Łodzi

• Prowadząca: Izabela Witaszek (Dyrektor Loża Łódzka i Loża Częstochowska BCC)

W trakcie sesji przyjrzymy się tradycjom przedsiębiorczości w naszym mieście oraz współczesnym działaniom na rzecz rozwoju firm rodzinnych. W panelu udział wezmą przedstawiciele kluczowych organizacji wspierających łódzkie firmy: BCC Łódź, Klub 500, RZPPZŁ Lewiatan oraz Klaster ICT/LODZistics.

Każda z organizacji zaprezentuje, jak wspiera lokalny biznes oraz jakie narzędzia oferuje firmom rodzinnym, by mogły się rozwijać i odnosić sukcesy. To świetna okazja, aby dowiedzieć się więcej o możliwościach współpracy oraz skorzystać z cennych zasobów tych organizacji!

POWER SPEECH

Wyobrazić sobie niewyobrażalne – czyli przyszłość jest bliżej, niż myślisz

• Prowadzący: Edi Pyrek (Mentor, pisarz, wykładowca, futurolog, przedsiębiorca)

Power speech ma dwa cele:

1. Pokazanie i uświadomienie, w jakim świecie żyjemy. Singularity technologiczne. W jaki sposób zmiany technologiczne (AI, AGI, biotechnologia, longevity, komputery kwantowe, nowe technologie energetyczne etc.) zmienią całe nasze życie i nas samych. Co nas najprawdopodobniej czeka w ciągu najbliższych 5-10 lat. W jakim świecie za chwilę się obudzimy? Jak będzie wyglądało społeczeństwo, polityka, ekonomia, biznes? Jaki będzie człowiek? Przyszłość to nie tylko czas, kiedy technologia zintegruje się z nami w sposób niewyobrażalny, ale to czas, kiedy wszystko co znamy zostanie zredefiniowane od nowa.
2. Pokazanie, jak najlepiej przygotować się osobiście, biznesowo i technologicznie do nadchodzącej przyszłości.

Wykład ma charakter interaktywny. Uczestnicy zostaną włączeni do wspólnego wymyślania przyszłości.

Wykład będzie się opierał zarówno o najnowsze predykcje najważniejszych ośrodków futurologicznych, jak i na wywiadach i spotkaniach z najważniejszymi ludźmi tworzącymi przyszłość. Ojcem Internetu, Ojcem AGI, Matką Transhumanizmu i longevity, Ojcem pierwszego humanoidalnego avatara, Ojcem pierwszego humanoidalnego robota, który dostał obywatelstwo Arabii Saudyjskiej, Pierwszym oficjalnym Cyborgiem, twórcą najnowszej Międzynarodowej Stacji Kosmicznej, superforecasterami, wizjonerami etc.

Wykład będzie podzielony na 3 części:

1. Co się teraz dzieje w dziedzinie technologii i biznesu.
2. Co się najprawdopodobniej zdarzy w ciągu najbliższych lat. Czego możemy się spodziewać. Czego bać. Na co mieć nadzieję.
3. Co możemy z tym zrobić. Jak wykorzystać rozwój technologiczny. Jak stworzyć „exponential company”. Jak samemu się przygotować do nadchodzących zmian.

Pozyskiwanie Klientów i sprzedaż poprzez LinkedIn

• Prowadząca: Dagmara Pakulska (Marketerka, przedsiębiorczyni i wykładowczyni akademicka)

LinkedIn to must have współczesnego biznesu i to się długo nie zmieni. Dlaczego tak naprawdę warto na nim być i jakie cele można za jego pośrednictwem realizować? W jaki sposób zbudować efektywną markę w tym medium? Jak LinkedIn może wpływać na proces pozyskiwania klientów i sprzedaż? Tego wszystkiego dowiecie się po dołączeniu na warsztat.

Czas na kapitał!

Prowadzący: Janusz Szewczuk (Ekspert Związku Miast Polskich)

Rozwój miast coraz bardziej będzie zależny od potencjałów lokalnych. Dochody mieszkańców i firm są źródłem lokalnego kapitału a miarą rozwoju miast są:​

• nowo wybudowane mieszkania,
• nowo wybudowane obiekty pozwalające na prowadzenie w nich działalności gospodarczej,​
• nowo wybudowane obiekty dla usług publicznych. ​

Nowe budynki są efektem potencjału lokalnych inwestorów i przekonania o sensie inwestowania w danym mieście, jak i wynikają z atrakcyjności inwestycyjnej miasta dla zewnętrznych inwestorów.​

We wprowadzeniu Janusz Szewczuk zaprezentuje, jak wygląda rozkład terytorialny i struktura zrealizowanych i planowanych inwestycji, kim są liderzy rozwoju? W dyskusji zastanowimy się jak zwiększyć udział lokalnego kapitału w rozwoju miast?

PANEL TEMATYCZNY (SALA WŁOSKA  II p.)

Jaka przyszłość sektora MŚP w Polsce?

• Prowadzący: Krzysztof Budka (Redaktor naczelny magazynu „Forum Polskiej Gospodarki” i serwisu FPG24.PL; Biuro Komunikacji Rada Przedsiębiorców sp. z o.o.)
• Paneliści: Katarzyna Rudnicka (Prezes Zarządu Vivenge sp. z o.o.), Wiesław Kozanecki (Prezes Zarządu Panta Plast sp. z o.o.), Marta Stec (Prezes Zarządu Farma Quality Stec), Filip Dopierała (Partner w Kancelarii LTA Doradztwo Prawne)

Dlaczego środowisko polskich mikro-, małych i średnich przedsiębiorców powinno się zjednoczyć, zbudować dużą organizację, która będzie je reprezentować i której żadna władza nie będzie mogła zlekceważyć? Jak skutecznie to zrobić?

Jak uniknąć błędów przy sukcesji firm rodzinnych – 1.5 roku obowiązywania przepisów o Fundacjach Rodzinnych oczami liderów praktyki  

• Prowadzący:
• Prof. Adam Mariański (Doradca podatkowy, adwokat, Partner Zarządzający w Mariański Group)
• Katarzyna Rozenberg (Radca prawny w Zespole ds. Fundacji Rodzinnych w Mariański Group)
• Magdalena Błasiak (Radca prawny, Departament Doradztwa Prawnego Mariański Group)

Pierwsza linia obrony: Jakie rozwiązania mogą uchronić Twoją firmę przed cyberatakami? – Praktyczny warsztat z rozwiązań i technologii do przeciwdziałania cyberzagrożeniom.

• Prowadzący: Damian Rokicki (Architekt Systemów Informatycznych – DNR Group Sp. z o.o.)

W dobie cyfrowej transformacji, gdy dane są kluczowym zasobem każdej firmy, ochrona przed cyberzagrożeniami staje się priorytetem. Jak skutecznie zabezpieczyć swoją organizację? Tego dowiesz się podczas warsztatu „Pierwsza linia obrony: Jakie rozwiązania mogą uchronić Twoją firmę przed cyberatakami?”.

Warsztat ma na celu przygotowanie przedsiębiorców do identyfikacji, zapobiegania oraz neutralizacji zagrożeń związanych z cyberatakami. Podczas warsztatu uczestnicy przejdą drogę od teorii do praktyki, poznając nowoczesne technologie ochrony danych.

Program warsztatu obejmuje:

• Wprowadzenie teoretyczne – omówienie kluczowych pojęć i zagrożeń cybernetycznych
• Ochrona serwerów i stacji roboczych – co powinien zawierać skuteczny program antywirusowy i jak chronić urządzenia końcowe
• Ochrona poczty e-mail – jak zabezpieczyć firmową komunikację przed atakami typu phishing i innymi zagrożeniami
• Rozwiązania SIEM – czym są, dlaczego są kluczowe i jak pomagają monitorować i reagować na zagrożenia w czasie rzeczywistym

Warsztat zakończy się sesją pytań i odpowiedzi, podczas której można omówić z prowadzącym indywidualne wyzwania.

DLA WYBRANYCH UCZESTNIKÓW WARSZTATÓW ORGANIZATOR PRZEZNACZYŁ NAGRODY!

POWER SPEECH (SALA WŁOSKA II p.)

Pełna MOC w czasach zmian

• Prowadzący: Jacek Walkiewicz – polski psycholog, mówca motywacyjny i inspiracyjny, trener i mentor, autor książek

Inspirujące wystąpienie motywacyjne, które koncentruje się na radzeniu sobie z wyzwaniami i zmianami, jakie przynosi życie. Walkiewicz dzieli się swoimi refleksjami na temat rozwoju osobistego, podejmowania ryzyka, oraz wyznaczania celów, podkreślając kluczowe wartości, które pomagają w osiąganiu sukcesu i adaptacji do dynamicznie zmieniającego się świata.

Główne przesłania Power Speech:

1. Zmiany są stałe – Żyjemy w czasach, gdzie zmiana jest nieodłącznym elementem życia. Walkiewicz przypomina, że kluczem do sukcesu nie jest unikanie zmian, lecz elastyczność i gotowość do działania mimo niepewności.
2. Odwaga i ryzyko – Mówca często nawiązuje do odwagi, zarówno w życiu osobistym, jak i zawodowym. Według Walkiewicza, odwaga to nie brak strachu, lecz działanie pomimo niego. Zachęca do podejmowania ryzyka, jako nieodłącznego elementu rozwoju.
3. Pełna MOC – Tytułowe pojęcie „pełna moc” odnosi się do zaangażowania i świadomego działania. Walkiewicz nawołuje do tego, aby działać z pełnym potencjałem, zamiast ograniczać się do półśrodków. Pełna moc to życie na 100%, z energią i determinacją.
4. Porażka jako element drogi – Walkiewicz zwraca uwagę, że porażki są naturalną częścią procesu uczenia się. Nie powinno się ich unikać, lecz traktować jako lekcje, które prowadzą do przyszłych sukcesów.
5. Siła marzeń i celów – Marzenia i wyznaczanie celów są kluczowymi elementami motywacji do działania. Walkiewicz podkreśla, że warto dążyć do tego, aby marzenia przekształcać w konkretne plany, które będą napędzały codzienne działania.

Budowanie wizerunku marki poprzez sztukę

• Prowadzący: Paweł Edward Brzeziński (Członek Zarządu IFR, Prezes Fundacji Madame Chromatique)
• Goście: Krzysztof Garbacz (dyrektor w PKO BP), Piotr Wendołowski (Appellation Skład Wina i Oliwy), Sławomir Murawski (dyrektor Manufaktury Łódź)

WARSZTAT

W jaki sposób wdrożenie strategii może pomóc w profesjonalizacji firmy rodzinnej

• Prowadzący: Michał Kot (Inventity Foundation – Partner strategiczny IFR)

Celem warsztatu będzie przekazanie, że profesjonalizacja firmy rodzinnej jest nieuchronna w długim terminie bez względu w którym kierunku rozwoju firma będzie podążała: czy będzie chciała przeprowadzić sukcesję czy skomercjalizować działalność czy spieniężyć aktywa. Dla efektywnej profesjonalizacji przygotowanie i efektywne wdrożenie strategii jest niezbędne. Proces planowania strategicznego może być dużym wyzwaniem, jednak dysponujemy narzędziami umożliwiającymi przeprowadzenie tego procesu w sposób właściwy i optymalny dla bieżących procesów operacyjnych.

CSR i jego efektywność w firmach rodzinnych 

• Prowadzący: Paweł Edward Brzeziński (Członek Zarządu IFR, Prezes Fundacji Madame Chromatique)
• Uczestnicy: Michał M. Styś (Dyrektor Zarządzający OPG Property Professionals), Michał Bielecki (Właściciel wizjaMED), Julia Olczyk (OFF Piotrkowska)

Definicja dobrych praktyk CSR:

• Firmy i przykłady ich działań: wizjaMED
• Organizacje OPP: Hospicjum dla dzieci Łupkowa – Jarosław Maćkiewicz, Happy Kids – Natalia Makowska

Czego nie znajdziesz w przewodnikach o Łodzi?

Wykład znanego łódzkiego przewodnika Ryszarda Bonisławskiego, Prezesa Towarzystwa Przyjaciół Łodzi, regionalisty i byłego senatora RP.

PANEL TEMATYCZNY (SALA WŁOSKA II p.)

Jaka przyszłość sektora MŚP w Polsce?

• Prowadzący: Krzysztof Budka (Redaktor naczelny magazynu „Forum Polskiej Gospodarki” i serwisu FPG24.PL; Biuro Komunikacji Rada Przedsiębiorców sp. z o.o.)
• Paneliści: Katarzyna Rudnicka (Prezes Zarządu Vivenge sp. z o.o.), Wiesław Kozanecki (Prezes Zarządu Panta Plast sp. z o.o.), Marta Stec (Prezes Zarządu Farma Quality Stec), Filip Dopierała (Partner w Kancelarii LTA Doradztwo Prawne)

Dlaczego środowisko polskich mikro-, małych i średnich przedsiębiorców powinno się zjednoczyć, zbudować dużą organizację, która będzie je reprezentować i której żadna władza nie będzie mogła zlekceważyć? Jak skutecznie to zrobić?

Jak skutecznie rozwijać i przyciągać młode talenty do pracy na rodzinnym rynku

• Gospodarz: Agata Hagno (Prezes zarządu DPM Doradztwo Personalne Menedżer Sp. z o.o.)
• Uczestnicy: Dorota Mariańska (Partner w Mariański Group, Prezes Zarządu w Mariański Group Outsourcing Księgowości, Instytut Księgowości i Doradztwa Podatkowego), Ewa Kowacz (Dyrektor ds. PR i Marketingu w LPW Grupa, Założycielka FAME PR & Marketing), Adam Grewenda (Wiceprezes ArchiTube)

Warsztat „Jak skutecznie rozwijać i przyciągać młode talenty do pracy na rodzinnym rynku” ma na celu eksplorację kluczowych aspektów związanych z talentami na rynku pracy oraz praktykami ich pozyskiwania. Uczestnicy dowiedzą się, jak definiować talent w kontekście organizacyjnym, jakie umiejętności są najważniejsze w ich firmach oraz jakie skuteczne strategie można zastosować do pozyskiwania wartościowych kandydatów.

Podczas warsztatu poruszone zostaną następujące tematy:

• Definicja talentu: Zrozumienie, czym jest talent na rynku pracy i jakie umiejętności są kluczowe.
• Praktyki pozyskiwania talentów: Dobre praktyki w zakresie rekrutacji, w tym znaczenie kultury organizacyjnej i elastycznych modeli pracy.
• Recepta na sukces: Kluczowe elementy skutecznego pozyskiwania i rozwijania młodych talentów, w tym dostosowanie ofert do oczekiwań pracowników.

Warsztat będzie interaktywną przestrzenią wymiany doświadczeń i pomysłów, mającą na celu wsparcie organizacji w budowaniu silnych zespołów w dynamicznie zmieniającym się środowisku pracy.

Czy biznes ma płeć?  

• Gospodarz: Anna Stańdo-Iwanowska (Współzałożycielka i współwłaścicielka Medest Duo/Prezeska Medest Bis, Wiceprezeska Stowarzyszenia Inicjatywa Firm Rodzinnych)
• Goście: Elżbieta Szymczak-Pijanowska (Założycielka i prezeska Grupy Agraf), dr n. o zdr. Anna Staszewska (Wykładowca, szkoleniowiec i trener), Gabriela Ziółkowska-Coyne (Kobieta biznesu, filantrop i założycielka OpsTalent), Jacek Ciepłucha (Prezes zarządu Grupa Brokerska Quantum sp. z o.o.), Marcin Paprocki i Mariusz Brzozowski (Współwłaściciele i projektanci w Paprocki&Brzozowski)

To inspirujące spotkanie, podczas którego uczestnicy będą mieli okazję zgłębić zagadnienia związane z rolą płci w świecie biznesu. Podczas warsztatu omówimy, w jaki sposób różnice kulturowe, społeczne i ekonomiczne wpływają na funkcjonowanie kobiet i mężczyzn w biznesie. Przeanalizujemy stereotypy związane z płcią, ich wpływ na podejmowanie decyzji biznesowych oraz dostęp do awansów i zasobów.

Uczestnicy dowiedzą się, jakie wyzwania stoją przed kobietami i mężczyznami w różnych sektorach gospodarki oraz jakie korzyści płyną z budowania bardziej różnorodnych zespołów zarządzających. Warsztat pomoże odpowiedzieć na pytanie, czy i w jaki sposób płeć kształtuje styl zarządzania, budowanie relacji oraz podejście do ryzyka i innowacji. Zajęcia będą prowadzone w formie interaktywnych dyskusji, analiz przypadków i ćwiczeń grupowych, co pozwoli uczestnikom na praktyczne zastosowanie zdobytej wiedzy w swoim otoczeniu zawodowym.

Warsztat skierowany jest do przedsiębiorców, menedżerów, liderów zespołów oraz wszystkich osób zainteresowanych równością płci w biznesie.

POWER SPEECH (SALA WŁOSKA II p.)

Pełna MOC w czasach zmian

• Prowadzący: Jacek Walkiewicz – polski psycholog, mówca motywacyjny i inspiracyjny, trener i mentor, autor książek

Inspirujące wystąpienie motywacyjne, które koncentruje się na radzeniu sobie z wyzwaniami i zmianami, jakie przynosi życie. Walkiewicz dzieli się swoimi refleksjami na temat rozwoju osobistego, podejmowania ryzyka, oraz wyznaczania celów, podkreślając kluczowe wartości, które pomagają w osiąganiu sukcesu i adaptacji do dynamicznie zmieniającego się świata.

Główne przesłania Power Speech:

1. Zmiany są stałe – Żyjemy w czasach, gdzie zmiana jest nieodłącznym elementem życia. Walkiewicz przypomina, że kluczem do sukcesu nie jest unikanie zmian, lecz elastyczność i gotowość do działania mimo niepewności.
2. Odwaga i ryzyko – Mówca często nawiązuje do odwagi, zarówno w życiu osobistym, jak i zawodowym. Według Walkiewicza, odwaga to nie brak strachu, lecz działanie pomimo niego. Zachęca do podejmowania ryzyka, jako nieodłącznego elementu rozwoju.
3. Pełna MOC – Tytułowe pojęcie „pełna moc” odnosi się do zaangażowania i świadomego działania. Walkiewicz nawołuje do tego, aby działać z pełnym potencjałem, zamiast ograniczać się do półśrodków. Pełna moc to życie na 100%, z energią i determinacją.
4. Porażka jako element drogi – Walkiewicz zwraca uwagę, że porażki są naturalną częścią procesu uczenia się. Nie powinno się ich unikać, lecz traktować jako lekcje, które prowadzą do przyszłych sukcesów.
5. Siła marzeń i celów – Marzenia i wyznaczanie celów są kluczowymi elementami motywacji do działania. Walkiewicz podkreśla, że warto dążyć do tego, aby marzenia przekształcać w konkretne plany, które będą napędzały codzienne działania.

Trudne emocje sukcesji – jak długofalowo zadbać o zawodową skuteczność i jakość życia

• Prowadzący:
• Anna Olesiewicz (Psychoterapuetka systemowa i par, trenerka, żona sukcesora)
• Konrad Olesiewicz, MBA (Sukcesor, coach i trener)

Zapraszamy sukcesorów oraz ich najbliższe rodziny (partnerów, rodzeństwo) na warsztat, który zostanie poprowadzony przez psychoterapętkę i żonę sukcesora oraz coacha i sukcesora z firmie rodzinnej, który wybrał ścieżkę sukcesji menedżerskiej (obecnie przewodniczący rady nadzorczej).

Uczestnicy warsztatu dostaną możliwość wymiany trudnych emocji związanych z sukcesją i prowadzeniem firmy rodzinnej oraz dowiedzą się, jak mogą sobie z nimi radzić z korzyścią dla ich rozwoju osobistego i rodzinnego oraz prowadzonych przez nich firm. Jest to temat ważny, a mało popularny w kręgach firm rodzinnych. Wynika to z tego, że budując nowoczesną Polskę, pokolenie nestorów często nie miało możliwości zadbania o jakość swojego życia emocjonalnego. Nie było czasu ani umiejętności, żeby świadomie przeżywać trudne emocje (np. strach, smutek, dezorientację) naturalnie występujące w sytuacjach niepewności, których jest wiele w byciu przedsiębiorcą. Tymczasem obecna, skomplikowana i złożona rzeczywistość, nie tylko tych trudnych emocji generuje więcej, ale też umiejętność radzenia sobie z nimi jest niezbędna w procesie kreatywności i szukania twórczych rozwiązań na nowe problemy. Warunki życiowe nestorów i sukcesorów są więc różne, różne emocje wywołują i różnie sobie z nimi radzimy. Na dodatek sama sukcesja jest często niezwykle kompleksowym i trudnym emocjonalnie procesem.

Jak sobie z tym wszystkim radzić? Czy mogę sobie pozwolić na odczucie strachu, kiedy od moich decyzji zależy życie nie tylko jednej, ale często i kilku(dziesięciu) rodzin oraz firmy rodzinnej? Jak o tym strachu (i innych trudnych emocjach) mówić, żeby wywołało to pozytywny efekt dla mnie i mojego otoczenia? Zapraszamy do udziału w warsztacie i do zobaczenia na sali.

Jak mądrze, zdrowo żyć, czyli co warto wiedzieć o chorobach cywilizacyjnych i ich wpływie na nasz dobrostan? 

• Warsztat moderowany wspólnie przez: CKD, Salve Medica i Szpital im. Biegańskiego w Łodzi
• Goście: lek. spec. Katarzyna Błędzińska-Świniarska (Salve Medica), prof. dr hab. n. med. Piotr Fiedor

Praktyczne spotkanie poświęcone profilaktyce zdrowotnej i zdrowemu stylowi życia. Uczestnicy dowiedzą się, czym są choroby cywilizacyjne, takie jak cukrzyca, otyłość, choroby serca czy nadciśnienie, oraz jakie czynniki sprzyjają ich rozwojowi. Eksperci z CKD, Salve Medica i Szpitala im. Biegańskiego w Łodzi wspólnie omówią, jak unikać tych zagrożeń, prowadząc zrównoważony tryb życia, dbając o dietę, aktywność fizyczną i dobrostan psychiczny.

Warsztat będzie także okazją do zdobycia wiedzy o nowoczesnych metodach leczenia oraz praktycznych wskazówek dotyczących wczesnego wykrywania objawów chorób. Spotkanie ma na celu wsparcie uczestników w podejmowaniu świadomych decyzji zdrowotnych i długofalowym dbaniu o swoje zdrowie.

PANEL TEMATYCZNY (SALA WŁOSKA II p.)

Jaka przyszłość sektora MŚP w Polsce?

• Prowadzący: Krzysztof Budka (Redaktor naczelny magazynu „Forum Polskiej Gospodarki” i serwisu FPG24.PL; Biuro Komunikacji Rada Przedsiębiorców sp. z o.o.)
• Paneliści: Katarzyna Rudnicka (Prezes Zarządu Vivenge sp. z o.o.), Wiesław Kozanecki (Prezes Zarządu Panta Plast sp. z o.o.), Marta Stec (Prezes Zarządu Farma Quality Stec), Filip Dopierała (Partner w Kancelarii LTA Doradztwo Prawne)

Dlaczego środowisko polskich mikro-, małych i średnich przedsiębiorców powinno się zjednoczyć, zbudować dużą organizację, która będzie je reprezentować i której żadna władza nie będzie mogła zlekceważyć? Jak skutecznie to zrobić?